İNSAN KAYNAKLARI
ELEMAN İHTİYACI TESPİTİ
“Hayallerinizin Peşinden Gidin: Almanya’da Kariyer Yolculuğunuz Başlıyor!”
İş dünyasında başarının sırrı, üstün yetenekleri tespit edip onları organizasyona kazandırmaktır. Doğru uzmanı belirlemek için kapsamlı bir ihtiyaç analizi ve detaylandırılmış pozisyon tanımı şarttır. Bu metodik yaklaşım, şirketinizin uzun vadeli stratejik hedeflerine ulaşmasının temelini oluşturur. MiKariyer İnsan Kaynakları Servisi olarak, geniş tecrübemiz ve sektördeki derin bilgi birikimimizle, sizin için ideal adayı en uygun koşullarda bulmakta kilit bir rol oynarız. Pazarın nabzını tutan bilgimizle, sadece sektörde aranan nitelikli adayları değil, aynı zamanda kurumunuzun değerlerine ve kültürüne en uygun olan profesyonelleri de sizin için seçiyoruz. Stratejik işe alım sürecimiz, şirketinizin geleceğini şekillendirecek temel yetenekleri keşfetmenize ve onları bünyenize katmanıza yardımcı olur.
Nitelikli eleman ihtiyacını tespit etme sürecinde izlenmesi gereken adımları şu şekilde sıralayabiliriz:
İhtiyaç Analizi
Şirketin mevcut ve gelecekteki hedeflerine uygun olarak pozisyonun gerekliliklerinin ve beklentilerinin belirlenmesi
01Rol Tanımı
Açık ve net bir iş tanımı oluşturarak, aranan pozisyon için gerekli yetkinlik ve deneyimlerin tanımlanması
02Piyasa Araştırması
Sektördeki mevcut iş gücü piyasasının ve rakip şirketlerin işe alım pratiklerinin incelenmesi
03İlan Yayınlama
Doğru adaylara ulaşmak için etkili iş ilanların hazırlanıp, uygun platformlarda yayınlanması
04Başvuru Süreci Yönetimi
Gelen başvuruları etkin bir şekilde yönetilerek, adayların niteliklerinin değerlendirlmesi
05Mülakat ve Değerlendirme
Adaylarla yapılan mülakatlarla, onların beceri ve deneyimlerinin detaylı bir şekilde analiz edilmesi
06Referans Kontrolü
Adayların geçmiş çalışma deneyimleri ve performansları hakkında bilgi edinmek için referanslarının kontrol edilmesi
07Seçim ve Teklif
En uygun adayı belirleyerek, ona şirketinizi ve pozisyonu en iyi şekilde tanıtan bir iş teklifinin yapılması
08Oryantasyon ve Eğitim
İşe alınan elemanın şirket kültürüne ve iş süreçlerine hızlı bir şekilde adapte olmasını sağlayacak oryantasyon ve eğitim programlarının düzenlenmesi
09
MiKariyer’le, Kurumsal Başarı ve kariyer hayallerinizi gerçeğe dönüştürelim.
Her bir adım, işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacını kesin ve doğru bir şekilde belirlemeleri için kritik öneme sahiptir. Bu süreç, şirketlerin uzun vadeli başarılarını şekillendirecek ve onları zirveye taşıyacak doğru yetenekleri bünyelerine katmaları için vazgeçilmezdir. MİKariyer İnsan Kaynakları Servisi, alanında uzman kadrosu ve profesyonel yaklaşımı ile bu karmaşık ve zorlu süreçte sizin en büyük destekçinizdir. İşe alım sürecinizin her aşamasında, şirketinizin geleceğini en parlak adaylarla inşa etmenize yardımcı oluyoruz.
