İşveren – Çalışan Buluşması

İNSAN KAYNAKLARI

İŞVEREN-ÇALIŞAN BULUŞMASI

MiKariyer İnsan Kaynakları Servisi’nin işverenlere sunduğu hizmetler çerçevesinde, işveren-aday buluşması ve işe alım sürecini ana hatlarıyla şu şekilde sıralayabiliriz:

Aday Değerlendirme ve Seçimi

CV havuzunu kullanarak, işverenin ihtiyaçlarına uygun adayları belirlelenmesi. Bu, işverene zaman ve kaynak tasarrufu sağlar

01

İşveren-Aday Buluşmasının Koordinasyonu

Adaylarla işveren arasındaki mülakatların düzenlenmesi ve koordine edilmesi. Bu hizmet, işverenin organizasyon yükünü hafifletir.

02

Mülakat Sonrası Değerlendirme

Mülakat sonrasında işverene adaylar hakkında detaylı geri bildirim ve değerlendirme raporlarının sunulması.

03

İş Teklifi Yönetimi

Adaya yapılacak iş teklifinin hazırlanması ve sunulması, MiKariyer tarafından yönetilir. Bu, işverenin bu süreçteki yükünü azaltır.

04

Sözleşme ve Formaliteler

İş sözleşmesi ve diğer yasal formalitelerin hazırlanmasında işverene destek olunması.

05

Oryantasyon ve Eğitim Programları

Yeni çalışanların oryantasyon ve eğitim süreçlerinin tasarlanması ve yürütülmesi, böylece işverenin bu konudaki yükü azalır.

06

İşe Başlama ve Takip

Adayın işe başlaması ve adaptasyon sürecinin sorunsuz ilerlemesinin sağlanması. Ayrıca, performans takibi ve gelişim planlaması gibi hizmetler de sunulur.

07

MiKariyer İnsan Kaynakları Servisi Programının;

İşverenler Açısından Gerekliliği:
  • Zaman Tasarrufu: İşe alım sürecinin her aşamasında zaman tasarrufu sağlar.
  • Uzmanlık: İşe alım sürecinde uzmanlık ve deneyimden faydalanma imkânı sunar.
  • Risk Yönetimi: Yanlış işe alım kararlarının riskini azaltır.
Şirket Açısından Avantajları:
  • Verimlilik Artışı: Doğru adayın seçilmesiyle iş verimliliği artar.
  • Marka İmajı: Profesyonel işe alım süreci şirketin marka imajını güçlendirir.
  • Çalışan Bağlılığı: Doğru oryantasyon ve eğitim programları ile çalışan bağlılığı artar.

MiKariyer’le, Kurumsal Başarı ve kariyer hayallerinizi gerçeğe dönüştürelim.

MiKariyer’in sunduğu bu hizmetler, işverenlerin işe alım süreçlerini daha etkin ve verimli bir şekilde yönetmelerine olanak tanırken, aynı zamanda şirketin genel başarısına da katkıda bulunur.

Siz de ihtiyaç duyduğunuz nitelikli iş gücüne etkin ve verimli bir şekilde kavuşmak mı istiyorsunuz?

Siz de hayalinizdeki kurumsal başarı ve kariyere ulaşmak mı istiyorsunuz?

MiKariyer İnsan Kaynakları Servisi Programı ilginizi çektiyse, Almanya’daki şirket başarınızı ve kariyer hedeflerinizi desteklemek için nitelikli personel temini ve işe alım süreçlerinizi optimize etmeye hazırız. Etkin ve verimli çözümlerimizle tanışmak için lütfen başvuru formumuzu doldurun ve bizimle iletişime geçin.